Cultura e società digitali
11 Maggio 2026
La parità di genere è al centro di strategie europee e nazionali, certificazioni aziendali e direttive sulla trasparenza salariale. Il divario retributivo supera l'11% nell'UE. Strumenti come l'EIGE e la UNI/PdR 125 misurano i progressi e guidano le politiche di inclusione nelle organizzazioni L'articolo Parità di genere, quanto siamo lontani? Strategie, dati e strumenti proviene da Agenda Digitale.
11 Maggio 2026
Il dibattito italiano sull’intelligenza artificiale a scuola guarda soprattutto alla secondaria, ma le competenze decisive si costruiscono prima. La fascia 3-10 diventa il terreno in cui formare pensiero critico, dubbio, sequenzialità e capacità di distinguere tra risposta e comprensione L'articolo Alfabetizzazione all’IA nella scuola primaria, perché partire dai bambini proviene da Agenda Digitale.
11 Maggio 2026
La Digital Afterlife trasforma l'eredità digitale in una presenza postuma attiva. Chatbot e avatar generati dall'intelligenza artificiale simulano voce e personalità dei defunti. Questo solleva questioni etiche profonde e interrogativi neurobiologici sul rischio di interferire con la naturale elaborazione del lutto nei sopravvissuti L'articolo Avatar dei defunti: conforto o ostacolo alla guarigione emotiva? proviene da Agenda Digitale.
8 Maggio 2026
La governance dell'intelligenza artificiale sta diventando una funzione strategica nelle organizzazioni. Le figure del Chief AI Officer e dell'AI Consultant emergono come profili chiave, definiti dalla norma UNI 11621-8 e sempre più rilevanti nel quadro normativo europeo dell'AI Act L'articolo Lavorare con l’AI, quali sono i profili chiave: lo standard Uni italiano proviene da Agenda Digitale.
8 Maggio 2026
La norma UNI 11621-8:2026 definisce dodici profili professionali AI, dal Chief AI Officer all'AI Research Scientist. Prima in Europa, collega AI Act, certificazioni e formazione, offrendo a imprese e PA un quadro operativo concreto per gestire competenze e conformità nei sistemi di intelligenza artificiale L'articolo UNI 11621-8, l’Italia mappa i profili professionali dell’AI: cosa cambia per PA e imprese proviene da Agenda Digitale.
8 Maggio 2026
Il robot non è solo una macchina che imita gesti umani, ma uno specchio filosofico capace di rivelare identità, abitudini, paure e categorie morali. Dalla riabilitazione all’AI generativa, dalla casa alla disinformazione, la relazione con le macchine intelligenti cambia il modo in cui ci osserviamo L'articolo Robot come specchio: perché le macchine intelligenti parlano di noi proviene da Agenda Digitale.
8 Maggio 2026
L’intelligenza artificiale non sta producendo solo licenziamenti, ma una riduzione progressiva delle assunzioni nei ruoli di ingresso. Tra automazione, AI Act, governance e nuove competenze operative, le imprese devono ripensare modelli organizzativi, responsabilità e percorsi di accesso al lavoro L'articolo Nuove assunzioni: governare l’AI per non chiudere la porta ai giovani proviene da Agenda Digitale.
7 Maggio 2026
L’automazione dei ruoli entry-level promette efficienza immediata, ma rischia di prosciugare il vivaio della leadership aziendale. Senza esperienza operativa, lavoro sporco e formazione critica, le imprese potrebbero trovarsi con manager incapaci di contestare algoritmi, governare crisi e preservare competenze strategiche L'articolo L’AI taglia i giovani, ma lascia le aziende senza futuro proviene da Agenda Digitale.
7 Maggio 2026
La Casa Bianca valuta una revisione governativa dei nuovi modelli di intelligenza artificiale, mentre il Pentagono stringe accordi con le grandi aziende tecnologiche. Sullo sfondo cresce la competizione militare tra Stati Uniti, Cina, Russia e altri Paesi sulle armi autonome L'articolo AI, la stretta USA per la sicurezza nazionale impatta sul mondo proviene da Agenda Digitale.