Cultura e società digitali

La promozione di Avast Premium Security consente di ottenere fino al 60% di sconto sui piani annuali. Il pacchetto integra strumenti basati sull'intelligenza artificiale per individuare truffe online, deepfake e tentativi di phishing, oltre a funzioni avanzate per la protezione di PC e dispositivi mobili

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Lo sviluppo dell’AI generativa corre più veloce della capacità di controllo, mentre Big Tech, competizione geopolitica e modelli agentici mettono in crisi l’idea che bastino regole formali. Servono sovranità digitale, responsabilità umana, governance globale e tecnologie progettate per essere più sicure

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L’AI agentica sposta le risorse umane da semplici utilizzatrici di strumenti generativi a funzione centrale nella governance del lavoro. Tra processi automatizzati, sistemi ad alto rischio, AI Act e norme italiane, l’HR deve decidere come far convivere agenti, dati e persone

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Il lavoro di chi gestisce i social coincide con lo stesso spazio digitale usato per svago, informazione e relazioni. I dati di Metricool e Sprout Social mostrano stress, fuori orario e desiderio di lasciare il settore, mentre il diritto alla disconnessione resta incompleto

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In Claude esisterebbe una piccola regione funzionale delle rappresentazioni interne che assomiglia, per ruolo computazionale, al global workspace studiato nelle scienze cognitive. Il J Space scoperto da Anthropic è una scoperta rilevante, ecco perché

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SENSE propone una teoria sociologica della coscienza come funzione emergente di reti relazionali situate. Il testo attraversa filosofia, scienze cognitive, semiotica e sociologia per spiegare come senso, significato e coscienza si formino nell’epoca dell’intelligenza artificiale

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Gli LLM mostrano come la traduzione universale possa far emergere una struttura comune tra lingue, codici e generi diversi. Dal Transformer alla forma logica di Wittgenstein, fino alle ipotesi platoniche e aristoteliche sulle rappresentazioni neurali, il valore si sposta dall’esecuzione al pensiero originale

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I CEO tech che annunciavano licenziamenti di massa legati all’intelligenza artificiale ora ridimensionano il rischio e parlano di produttività. Anche Microsoft nel licenziare dice che non è colpa dell'AI. Ma la svolta arriva mentre OpenAI e Anthropic preparano IPO miliardarie e mentre resta aperto il nodo dei percorsi professionali di ingresso

L'articolo Dietrofront dei big: l’AI non uccide il lavoro. C’è da fidarsi? proviene da Agenda Digitale.

Il caso del ministro tedesco Karsten Wildberger apre un fronte sulla trasparenza nell'uso dell'IA generativa per testi politici e istituzionali. Il nodo non è l'impiego dello strumento, ma la mancata disclosure verso cittadini, lettori e destinatari della comunicazione pubblica

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