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Più tecnologia nella PA? Senza competenze il cambiamento non regge

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Più tecnologia nella PA? Senza competenze il cambiamento non regge

Età media alta, pensionamenti in arrivo, reclutamento difficile e formazione PNRR ancora da consolidare: la Pubblica Amministrazione punta su reskilling, upskilling e mappatura delle competenze per colmare il gap digitale. La sfida resta rendere strutturali investimenti, sistemi HR integrati e capacità operative negli enti

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