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Come cambia il change management al tempo dell’AI

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Come cambia il change management al tempo dell’AI

L’adozione dell’AI nelle aziende italiane cresce, ma la maturità organizzativa resta disomogenea. I dati dell’Osservatorio HR Innovation del Politecnico di Milano rivelano la necessità di formazione continua, monitoraggio dei risultati e modelli di change management per gestire ruoli, competenze, team e rischi legati alla perdita di know-how

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