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L’AI literacy nelle aziende non può più essere trattata come un semplice corso da completare per mettersi in regola. Con l’AI Act, l’alfabetizzazione sull’intelligenza artificiale diventa una competenza continua, da aggiornare mentre cambiano strumenti, modelli e processi organizzativi

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La bozza di decreto legislativo sull’IA definisce il ruolo di ACN e AgID, introduce un Comitato di coordinamento e disciplina il sistema sanzionatorio collegato all’AI Act. Restano centrali frammentazione delle competenze, ruolo del Garante, obblighi dei deployer e nodo delle risorse

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L’intelligenza artificiale pone al diritto una sfida decisiva: evitare che la macchina diventi misura dell’umano. Dignità, soggettività giuridica e AI Act europeo delineano un nuovo umanesimo giuridico, fondato sulla persona come centro irriducibile dell’ordinamento

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L’EUDI Wallet introdotto dal Regolamento eIDAS 2.0 cambierà l’identificazione digitale in Europa e inciderà sui processi antiriciclaggio. Per soggetti obbligati, banche, intermediari e professionisti, il portafoglio digitale potrà semplificare KYC e adeguata verifica, ma apre anche nuovi rischi operativi, privacy e cyber

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La Corte Suprema consente al Presidente di rimuovere i membri della FTC senza giusta causa e apre un problema europeo: una parte decisiva del Data Privacy Framework poggia proprio sull’enforcement dell’autorità americana, ora meno protetta dall’autonomia rispetto alla Casa Bianca

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Come negli Stati Uniti anche in Italia cresce l’opposizione ai data center, con gruppi locali, moratorie e ricorsi che rallentano progetti miliardari. E ci sono anche proposte di legge regionali, Piemonte e Lombardia. In ballo c'è la diffusione dell'intelligenza artificiale, ma le proteste vanno gestite correttamente

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La CNIL ha pubblicato un documento sulla valutazione del merito creditizio in chiave privacy, soffermandosi su basi giuridiche, categorie di dati, conservazione, decisioni automatizzate, informativa, valutazione d’impatto e misure di sicurezza nel settore bancario-creditizio

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La legge italiana sull’AI e i relativi schemi attuativi delineano un modello di governance multilivello, nel quale promozione dell’innovazione, vigilanza del mercato e poteri sanzionatori vengono distribuiti tra più autorità. La questione decisiva non è più l’esistenza delle regole, ma la loro applicazione coordinata, coerente e sostenibile

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Il D.Lgs. 96/2026 recepisce la direttiva europea sulla trasparenza retributiva e apre un fronte privacy rilevante per imprese, HR e consulenti. Il Garante ha chiesto presidi su DPIA, conservazione, dati aggregati e rischi di re-identificazione, ma il testo finale recepisce solo parte delle indicazioni

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