formazione
12 Maggio 2026
La ISO 39001 e la ISO/IEC 27001 condividono struttura, approccio al rischio e logiche di miglioramento continuo. La crescente digitalizzazione della mobilità rende sempre più rilevante l’integrazione tra sicurezza stradale, cybersecurity, gestione delle flotte, supply chain, incidenti e conformità normativa L'articolo Dalla sicurezza stradale alla cybersecurity: come integrare ISO 39001 e ISO/IEC 27001 proviene da Agenda Digitale.
12 Maggio 2026
Una ricerca Snowflake mostra che l’AI generativa produce ritorni positivi per molte aziende, ma il valore dipende da dati pronti, governance efficace e riprogettazione dei ruoli. Il contesto italiano conferma la crescita, insieme al divario tra grandi imprese e PMI L'articolo AI generativa in azienda: le tre mosse che fanno la differenza proviene da Agenda Digitale.
12 Maggio 2026
In Asia il digital learning è sempre più integrato nelle politiche pubbliche, nello sviluppo economico e nei sistemi educativi nazionali. Tra piattaforme su larga scala, AI e collaborazione pubblico-privato, il modello asiatico mostra grandi potenzialità ma anche tensioni su privacy, standardizzazione e benessere degli studenti L'articolo Digital learning in Asia, la scuola come infrastruttura strategica proviene da Agenda Digitale.
12 Maggio 2026
Il D.Lgs. 47/2026 rafforza il legame tra governance societaria, cybersecurity, intelligenza artificiale e protezione dei dati personali. Per imprese quotate, board e DPO, la compliance digitale diventa parte degli assetti organizzativi, della disclosure al mercato e dei sistemi di controllo interno L'articolo D.Lgs. 47/2026, perché privacy e cybersecurity entrano nella governance delle imprese proviene da Agenda Digitale.
12 Maggio 2026
La trasparenza retributiva diventa uno strumento centrale per rafforzare la parità salariale tra uomini e donne. La Direttiva UE 2023/970 introduce obblighi informativi prima e durante il rapporto di lavoro, mentre il recepimento italiano apre questioni applicative per imprese, HR e management L'articolo Trasparenza retributiva, obblighi e strumenti per le imprese proviene da Agenda Digitale.
11 Maggio 2026
Il greenhushing trasforma la sostenibilità non comunicata in un fattore di rischio per governance, credito, rating e continuità aziendale. Nei mercati data-driven, l’assenza di disclosure ESG alimenta asimmetrie informative, penalizzazioni algoritmiche e maggiore incertezza per investitori, banche e stakeholder L'articolo Greenhushing: i rischi per le aziende che non comunicano la sostenibilità proviene da Agenda Digitale.
11 Maggio 2026
L’intelligenza artificiale è già parte della vita quotidiana degli adolescenti. La scuola è chiamata a formare cittadini capaci di comprenderne limiti, rischi e opportunità, mentre il dibattito etico coinvolge anche la Chiesa cattolica, il tema della coscienza e il futuro della democrazia L'articolo Educare all’IA, perché la scuola deve formare adolescenti consapevoli proviene da Agenda Digitale.
11 Maggio 2026
L’adozione dell’AI generativa nelle imprese richiede più di strumenti e licenze: servono cultura, governance, formazione e metriche. Dalla misurazione dell’adozione alle strategie HR, l’approccio human centered aiuta a rendere l’innovazione sostenibile, riducendo resistenze, rischi organizzativi e AI fatigue L'articolo AI in azienda, perché serve una cultura centrata sulle persone proviene da Agenda Digitale.
11 Maggio 2026
La parità di genere è al centro di strategie europee e nazionali, certificazioni aziendali e direttive sulla trasparenza salariale. Il divario retributivo supera l'11% nell'UE. Strumenti come l'EIGE e la UNI/PdR 125 misurano i progressi e guidano le politiche di inclusione nelle organizzazioni L'articolo Parità di genere, quanto siamo lontani? Strategie, dati e strumenti proviene da Agenda Digitale.