Il pensiero laterale è una modalità di problem solving che aiuta a trovare soluzioni alternative rispetto al ragionamento logico lineare. È una delle soft skill più interessanti nei processi di selezione perché permette di capire come una persona affronta problemi, cambiamenti e situazioni impreviste. Riguarda la creatività, ma non solo. Include anche la capacità di [...]Pipeline di selezione personalizzabili: le migliori soluzioni sul mercato nel 2026
7 Aprile 2026
Pipeline di selezione personalizzabili: le migliori soluzioni sul mercato nel 2026

Le pipeline di selezione personalizzabili aiutano HR e hiring manager a costruire un processo di assunzione più ordinato, veloce e coerente con il modo in cui lavora l’azienda. Quando ogni ruolo è ben definito, chi seleziona perde meno tempo, i candidati ricevono feedback più lineari, e il team evita di districarsi tra email sparse, fogli [...]
Il pensiero laterale è una modalità di problem solving che aiuta a trovare soluzioni alternative rispetto al ragionamento logico lineare. È una delle soft skill più interessanti nei processi di selezione perché permette di capire come una persona affronta problemi, cambiamenti e situazioni impreviste. Riguarda la creatività, ma non solo. Include anche la capacità di [...]
La formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro rappresenta uno degli obblighi centrali previsti dal sistema normativo italiano di prevenzione. Il riferimento principale resta il Testo Unico Sicurezza, integrato dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (entrato in vigore il 24 maggio 2025 e valido nel 2026) che ha unificato e aggiornato [...]




