I Postulati Parte 2’Azienda
22 Dicembre 2007
Pipeline di selezione personalizzabili: le migliori soluzioni sul mercato nel 2026
7 Aprile 20267 Aprile 2026
Saper valutare la formazione in azienda è oggi l’unico modo per trasformare l’apprendimento da un costo di bilancio a un vero motore di crescita strategica. In un contesto dove le competenze tecniche invecchiano rapidamente, non è più sufficiente “erogare” contenuti: è vitale misurare come e quanto quel sapere si trasformi in valore concreto per l’organizzazione. [...]
Molte sono le realtà che ricorrono alla banca ore aziendale per non perdere le ore lavorate in più. Questo strumento, infatti, permette di trasformarle in un monte ore da utilizzare successivamente (come riposo o permesso), invece di procedere alla loro immediata liquidazione economica. Il tutto, però, deve avvenire nel rispetto delle modalità stabilite dalla contrattazione [...]
L’autovalutazione professionale è il momento in cui il dipendente riflette sul proprio lavoro, sui risultati ottenuti, sulle competenze sviluppate e sulle aree in cui vuole crescere. Non dovrebbe essere un modulo compilato di fretta prima della review. Se inserita in un processo chiaro, aiuta la persona a preparare meglio il confronto con il manager e [...]Questo sito web utilizza i cookie
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