Molte sono le realtà che ricorrono alla banca ore aziendale per non perdere le ore lavorate in più. Questo strumento, infatti, permette di trasformarle in un monte ore da utilizzare successivamente (come riposo o permesso), invece di procedere alla loro immediata liquidazione economica. Il tutto, però, deve avvenire nel rispetto delle modalità stabilite dalla contrattazione [...]Trasparenza salariale 2026: obblighi, scadenze e come preparare l’azienda per evitare sanzioni
13 Maggio 2026
Trasparenza salariale 2026: obblighi, scadenze e come preparare l’azienda per evitare sanzioni

Entro il 7 giugno 2026, tutti gli Stati membri dell’Unione europea devono recepire la Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale. In Italia, tale adempimento è stato assolto. Il Consiglio dei ministri infatti il 30 aprile ha approvato in via definitiva il decreto legislativo di recepimento, introducendo un nuovo sistema di regole per rafforzare il principio della parità [...]
Molte sono le realtà che ricorrono alla banca ore aziendale per non perdere le ore lavorate in più. Questo strumento, infatti, permette di trasformarle in un monte ore da utilizzare successivamente (come riposo o permesso), invece di procedere alla loro immediata liquidazione economica. Il tutto, però, deve avvenire nel rispetto delle modalità stabilite dalla contrattazione [...]
L’autovalutazione professionale è il momento in cui il dipendente riflette sul proprio lavoro, sui risultati ottenuti, sulle competenze sviluppate e sulle aree in cui vuole crescere. Non dovrebbe essere un modulo compilato di fretta prima della review. Se inserita in un processo chiaro, aiuta la persona a preparare meglio il confronto con il manager e [...]



