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Trasparenza salariale 2026: obblighi, scadenze e come preparare l’azienda per evitare sanzioni

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Trasparenza salariale 2026: obblighi, scadenze e come preparare l'azienda per evitare sanzioniEntro il 7 giugno 2026, tutti gli Stati membri dell’Unione europea devono recepire la Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale. In Italia, tale adempimento è stato assolto. Il Consiglio dei ministri infatti il 30 aprile ha approvato in via definitiva il decreto legislativo di recepimento, introducendo un nuovo sistema di regole per rafforzare il principio della parità [...]