Trasparenza salariale 2026: obblighi, scadenze e come preparare l’azienda per evitare sanzioni
13 Maggio 2026Intelligenza artificiale in corsia: cosa cambia per medici e pazienti
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Gestire le assenze dei dipendenti significa organizzare in modo chiaro richieste, approvazioni e controlli relativi a ferie, malattia, permessi, congedi e assenze improvvise. Una gestione organizzata delle assenze aiuta l’azienda a lavorare in modo più fluido, a evitare imprevisti e a gestire correttamente anche le informazioni più sensibili. La buona notizia è che non serve [...]
Molte sono le realtà che ricorrono alla banca ore aziendale per non perdere le ore lavorate in più. Questo strumento, infatti, permette di trasformarle in un monte ore da utilizzare successivamente (come riposo o permesso), invece di procedere alla loro immediata liquidazione economica. Il tutto, però, deve avvenire nel rispetto delle modalità stabilite dalla contrattazione [...]
L’autovalutazione professionale è il momento in cui il dipendente riflette sul proprio lavoro, sui risultati ottenuti, sulle competenze sviluppate e sulle aree in cui vuole crescere. Non dovrebbe essere un modulo compilato di fretta prima della review. Se inserita in un processo chiaro, aiuta la persona a preparare meglio il confronto con il manager e [...]Questo sito web utilizza i cookie
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