AI in azienda: come progettare strumenti utili e affidabili
11 Agosto 2026
Novità TFR 2026: cosa cambia per le aziende e come adeguarsi
11 Agosto 202611 Agosto 2026
Tra le forme di organizzazione del lavoro più diffuse figurano i turni avvicendati che, grazie all’alternanza del personale su diverse fasce orarie, assicurano alle aziende la continuità operativa, flessibilità produttiva e ottimizzazione nell’uso delle risorse. Che si tratti di settori come la produzione, la logistica, la sanità, il commercio o i servizi, una pianificazione accurata [...]
Lo straordinario forfettizzato è una modalità di gestione e remunerazione delle ore di lavoro aggiuntive rispetto all’orario ordinario. In questo caso, invece di corrispondere ogni mese un compenso calcolato esclusivamente sulle ore straordinarie effettivamente svolte, azienda e lavoratore possono concordare una somma fissa, generalmente mensile, destinata a compensare una quantità prevedibile di lavoro extra. Si [...]
Il licenziamento collettivo è una procedura prevista dalla normativa italiana, alla quale è possibile ricorrere quando un’impresa deve ridurre in modo significativo il proprio organico per ragioni legate all’attività aziendale. Non si tratta di una semplice somma di licenziamenti individuali. La legge infatti impone al datore di lavoro di seguire un percorso specifico, caratterizzato da [...]Questo sito web utilizza i cookie
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