Molte sono le realtà che ricorrono alla banca ore aziendale per non perdere le ore lavorate in più. Questo strumento, infatti, permette di trasformarle in un monte ore da utilizzare successivamente (come riposo o permesso), invece di procedere alla loro immediata liquidazione economica. Il tutto, però, deve avvenire nel rispetto delle modalità stabilite dalla contrattazione [...]Pipeline di selezione: cos’è e come ottimizzare il processo di recruiting
27 Aprile 2026
Pipeline di selezione: cos’è e come ottimizzare il processo di recruiting

Per pipeline di selezione si intende la struttura che organizza l’intero processo di recruiting, dalla candidatura fino all’assunzione. È una sequenza di fasi definite in cui ogni candidato avanza passo dopo passo, rendendo il processo più chiaro, tracciabile e gestibile. Nel 2026 questo approccio è diventato quasi indispensabile: permette di ridurre i tempi, migliorare la [...]
Molte sono le realtà che ricorrono alla banca ore aziendale per non perdere le ore lavorate in più. Questo strumento, infatti, permette di trasformarle in un monte ore da utilizzare successivamente (come riposo o permesso), invece di procedere alla loro immediata liquidazione economica. Il tutto, però, deve avvenire nel rispetto delle modalità stabilite dalla contrattazione [...]
L’autovalutazione professionale è il momento in cui il dipendente riflette sul proprio lavoro, sui risultati ottenuti, sulle competenze sviluppate e sulle aree in cui vuole crescere. Non dovrebbe essere un modulo compilato di fretta prima della review. Se inserita in un processo chiaro, aiuta la persona a preparare meglio il confronto con il manager e [...]



