L’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro: cos’è cambiato finora
23 Ottobre 2026NIS2, dalle notifiche alla difesa comune: i nodi della cooperazione Ue
23 Ottobre 202623 Ottobre 2026
Dal 23 ottobre 2026 è nullo il licenziamento fondato unicamente su una decisione dell’intelligenza artificiale: il lavoratore può ottenere reintegrazione e risarcimento, mentre l’impresa deve dimostrare un intervento umano effettivo, autonomo e documentato, anche quando il sistema non è classificato ad alto rischio
L'articolo L’AI può licenziare? Le nuove regole per lavoratori e imprese proviene da Agenda Digitale.
Anche dopo il risultato delle midterm statunitensi, l'UE dovrà continuare a puntare sull’autonomia digitale. In questo senso, per Andrea Renda (CEPS) in Europa sarà fondamentale continuare il percorso intrapreso negli ultimi mesi verso la sovranità tecnologica
L'articolo Perché la sovranità digitale rimane prioritaria in UE dopo le midterm Usa proviene da Agenda Digitale.
Gli esperti concordano: la vittoria dei democratici alle elezioni midterm USA può aumentare il peso di regole e politiche sullo sviluppo dell'AI: prevedibili controlli di sicurezza più rigidi e uno sviluppo rallentato dei datacenter. Le conseguenze impattano anche in Europa, per la nostra storica dipendenza da servizi digitali USA
L'articolo Elezioni USA, gli effetti su digitale e AI che vedremo anche in Europa proviene da Agenda Digitale.
Questo sito web utilizza i cookie
Utilizziamo i cookie per personalizzare contenuti e annunci, per fornire funzionalità dei social media e per analizzare il nostro traffico. Condividiamo inoltre informazioni sul tuo utilizzo del nostro sito con i nostri partner di social media, pubblicità e analisi, i quali potrebbero combinarle con altre informazioni che hai fornito loro o che hanno raccolto dal tuo utilizzo dei loro servizi.
I cookie sono piccoli file di testo che possono essere utilizzati dai siti web per rendere più efficiente l'esperienza dell'utente.
La legge stabilisce che possiamo memorizzare i cookie sul tuo dispositivo se sono strettamente necessari per il funzionamento di questo sito. Per tutti gli altri tipi di cookie abbiamo bisogno del tuo consenso. Ciò significa che i cookie classificati come necessari vengono trattati in base all'art. 6 (1) (f) del GDPR. Tutti gli altri cookie, ovvero quelli delle categorie preferenze e marketing, vengono trattati in base all'art. 6 (1) (a) del GDPR.
Questo sito utilizza diversi tipi di cookie. Alcuni cookie sono inseriti da servizi di terze parti che compaiono sulle nostre pagine.
Puoi modificare o revocare il tuo consenso in qualsiasi momento tramite la Dichiarazione sui cookie presente sul nostro sito web.
Scopri di più su chi siamo, come puoi contattarci e come trattiamo i dati personali nella nostra Informativa sulla privacy.
Ti preghiamo di indicare l'ID del tuo consenso e la data quando ci contatti in merito al tuo consenso.
