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Nel 2026 lo smart working entra in una nuova fase. Dopo anni di proroghe, semplificazioni emergenziali e interpretazioni operative, il quadro normativo si consolida con le novità introdotte dalla cosiddetta “Legge PMI e Sicurezza”, che rafforza gli obblighi in materia di tutela dei lavoratori, responsabilità del datore di lavoro e organizzazione del lavoro agile. Per [...]
Sviluppare un digital mindset significa aiutare persone e team a lavorare con più apertura al cambiamento, maggiore familiarità con i dati e un uso più consapevole delle tecnologie digitali. Non riguarda solo l’adozione di nuovi strumenti. Il vero punto è il modo in cui l’azienda affronta problemi, processi e decisioni: con più flessibilità, più collaborazione [...]
Quando CV, feedback e note sulle candidature sono sparsi tra email, file Excel e cartelle condivise, il recruiting rallenta e diventa più difficile mantenere continuità nel processo di selezione. Un database dei candidati serve proprio a evitare questa frammentazione. Permette di raccogliere in un unico spazio tutte le informazioni utili sui profili valutati, così HR [...]Questo sito web utilizza i cookie
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