Sviluppare un digital mindset significa aiutare persone e team a lavorare con più apertura al cambiamento, maggiore familiarità con i dati e un uso più consapevole delle tecnologie digitali. Non riguarda solo l’adozione di nuovi strumenti. Il vero punto è il modo in cui l’azienda affronta problemi, processi e decisioni: con più flessibilità, più collaborazione [...]Fondo Nuove Competenze: guida completa per accedere al contributo
13 Maggio 2026
Fondo Nuove Competenze: guida completa per accedere al contributo

Le imprese possono ancora accedere al Fondo Nuove Competenze (FNC) nel 2026 per finanziare percorsi di aggiornamento e riqualificazione del personale in transizione digitale, sostenibilità e innovazione organizzativa. Nato con il decreto Rilancio (art. 88, D.L. n. 34/2020) e successivamente evoluto attraverso diversi avvisi pubblici, il Fondo è oggi gestito dal ministero del Lavoro e [...]
Sviluppare un digital mindset significa aiutare persone e team a lavorare con più apertura al cambiamento, maggiore familiarità con i dati e un uso più consapevole delle tecnologie digitali. Non riguarda solo l’adozione di nuovi strumenti. Il vero punto è il modo in cui l’azienda affronta problemi, processi e decisioni: con più flessibilità, più collaborazione [...]
Quando CV, feedback e note sulle candidature sono sparsi tra email, file Excel e cartelle condivise, il recruiting rallenta e diventa più difficile mantenere continuità nel processo di selezione. Un database dei candidati serve proprio a evitare questa frammentazione. Permette di raccogliere in un unico spazio tutte le informazioni utili sui profili valutati, così HR [...]




