Molte sono le realtà che ricorrono alla banca ore aziendale per non perdere le ore lavorate in più. Questo strumento, infatti, permette di trasformarle in un monte ore da utilizzare successivamente (come riposo o permesso), invece di procedere alla loro immediata liquidazione economica. Il tutto, però, deve avvenire nel rispetto delle modalità stabilite dalla contrattazione [...]Compensazione salariale: cos’è e come applicarla correttamente
9 Aprile 2026
Compensazione salariale: cos’è e come applicarla correttamente

La compensazione salariale è uno strumento utilizzato nella gestione delle retribuzioni per coordinare gli aumenti contrattuali con trattamenti economici già più favorevoli riconosciuti al lavoratore. In pratica, consente al datore di lavoro di neutralizzare incrementi retributivi previsti da legge o CCNL quando la retribuzione già corrisposta è superiore al minimo dovuto. Questo meccanismo, se applicato [...]
Molte sono le realtà che ricorrono alla banca ore aziendale per non perdere le ore lavorate in più. Questo strumento, infatti, permette di trasformarle in un monte ore da utilizzare successivamente (come riposo o permesso), invece di procedere alla loro immediata liquidazione economica. Il tutto, però, deve avvenire nel rispetto delle modalità stabilite dalla contrattazione [...]
L’autovalutazione professionale è il momento in cui il dipendente riflette sul proprio lavoro, sui risultati ottenuti, sulle competenze sviluppate e sulle aree in cui vuole crescere. Non dovrebbe essere un modulo compilato di fretta prima della review. Se inserita in un processo chiaro, aiuta la persona a preparare meglio il confronto con il manager e [...]




