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13 Aprile 2026
Nel farmaceutico la predictive maintenance aiuta a intercettare degradi e instabilità prima che diventino scarti o fermi. Il risultato nasce però dall’integrazione tra AI, competenze ingegneristiche e conoscenza del processo, così da trasformare i dati macchina in decisioni manutentive concrete L'articolo Predictive maintenance nel farmaceutico: come ridurre scarti e fermi proviene da Agenda Digitale.
13 Aprile 2026
L’euro digitale nasce per rafforzare la sovranità monetaria europea e ridurre la dipendenza da reti di pagamento esterne. Il progetto punta anche a tagliare i costi delle transazioni e ad ampliare l’accesso ai pagamenti digitali, ma resta aperto il confronto su limiti, privacy e ruolo delle banche L'articolo Euro digitale, la via alla sovranità monetaria dell’Europa proviene da Agenda Digitale.
13 Aprile 2026
Nel 2025, il 77% dei professionisti delle PR usa strumenti di AI. I dati internazionali mostrano guadagni in efficienza, ma anche rischi concreti: omologazione narrativa, derive culturali nei contenuti e ridefinizione profonda del ruolo del comunicatore nelle organizzazioni L'articolo Pubbliche relazioni nell’era AI: opportunità e rischi per i professionisti proviene da Agenda Digitale.
13 Aprile 2026
La gestione delle festività non goduta in busta paga è uno dei temi più frequenti nella pratica amministrativa di aziende, consulenti e responsabili HR. In particolare, le festività non godute generano spesso dubbi su quando devono essere pagate, come vanno indicate in cedolino e quali sono le differenze rispetto alle ex festività o ai permessi [...]
10 Aprile 2026
Capire se un team sta davvero funzionando, specialmente in un contesto complesso e dinamico come quello del retail, non è solo una questione di numeri o KPI raggiunti, ma richiede una leadership adattiva capace di leggere oltre il dato superficiale. Spesso i segnali del successo, o di un’imminente criticità, sono sottili: si nascondono nel modo in [...]
10 Aprile 2026
Se stai cercando alternative a Intune, probabilmente non l’hai scelto tu. È arrivato con Microsoft 365, si è installato come MDM predefinito e nessuno l’ha messo più di tanto in discussione. È lo strumento che semplicemente c’è. Il problema emerge quando la flotta cresce, quando arrivano i Mac. La gestione macOS è notevolmente inferiore, e [...]
9 Aprile 2026
La compensazione salariale è uno strumento utilizzato nella gestione delle retribuzioni per coordinare gli aumenti contrattuali con trattamenti economici già più favorevoli riconosciuti al lavoratore. In pratica, consente al datore di lavoro di neutralizzare incrementi retributivi previsti da legge o CCNL quando la retribuzione già corrisposta è superiore al minimo dovuto. Questo meccanismo, se applicato [...]
9 Aprile 2026
Comprendere la differenza tra quadro e dirigente non è solo una questione di titolo, ma una scelta strategica che incide direttamente su costi aziendali, responsabilità, poteri, tutele e flessibilità nel licenziamento. Nel sistema italiano, le due figure appartengono entrambe al lavoro subordinato ma sono disciplinate in modo profondamente diverso dalla contrattazione collettiva e dalla giurisprudenza, [...]
9 Aprile 2026
I livelli di inquadramento fissati dai contratti collettivi nazionali (CCNL) rappresentano uno degli elementi centrali del rapporto di lavoro subordinato in Italia. Determinano infatti mansioni, responsabilità, retribuzione minima e progressione professionale del dipendente. Ogni contratto prevede cioè classificazione del personale, dalla quale dipendono stipendio, scatti di anzianità, orario di lavoro e inquadramento professionale. Cosa sono [...]
9 Aprile 2026
Il controllo delle presenze online permette di monitorare orari, pause e straordinari in modo centralizzato, eliminando i processi manuali. Digitalizzare questa gestione significa registrare ogni timbratura automaticamente in un sistema ordinato e sempre accessibile. Il vantaggio è immediato: meno carico operativo, chiusure paghe senza errori e dati affidabili per le tue decisioni strategiche. Questi benefici [...]
7 Aprile 2026
La job rotation è una strategia che permette di sviluppare competenze interne facendo ruotare le persone tra ruoli, attività o progetti diversi all’interno dell’azienda. Non si tratta di spostamenti casuali, ma di percorsi strutturati con obiettivi chiari, tempistiche definite e risultati da monitorare nel tempo. Nel 2026 sempre più aziende italiane la utilizzano per affrontare [...]
7 Aprile 2026
Le pipeline di selezione personalizzabili aiutano HR e hiring manager a costruire un processo di assunzione più ordinato, veloce e coerente con il modo in cui lavora l’azienda. Quando ogni ruolo è ben definito, chi seleziona perde meno tempo, i candidati ricevono feedback più lineari, e il team evita di districarsi tra email sparse, fogli [...]