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28 Aprile 2026
Il Data Act obbliga produttori e fornitori di servizi digitali a rendere accessibili i dati generati dagli utenti. Per startup e PMI significa nuovi spazi competitivi, ma anche la necessità di aggiornare contratti, processi interni e architetture tecnologiche in tempi rapidi L'articolo Il Data Act non è solo compliance: ecco cosa guadagnano le startup proviene da Agenda Digitale.
28 Aprile 2026
Le tecnologie digitali stanno ridisegnando il concetto di longevità. Telemedicina, dispositivi indossabili e intelligenza artificiale trasformano la prevenzione, la cura e la riabilitazione. Nei territori fragili, l'IA diventa infrastruttura cognitiva capace di ridurre le disuguaglianze e rafforzare la coesione sociale delle comunità locali L'articolo Telemedicina, wearable e IA: la nuova architettura della longevità proviene da Agenda Digitale.
28 Aprile 2026
Hybrid e multi-cloud stanno cambiando il modo in cui le imprese distribuiscono applicazioni, dati e potenza di calcolo. Per scegliere bene servono criteri chiari, una mappatura precisa dei workload e strumenti capaci di bilanciare costi, prestazioni, sicurezza e continuità operativa L'articolo Hybrid e multi-cloud per l’impresa: strategie di allocazione dei carichi di lavoro computazionali proviene da Agenda Digitale.
28 Aprile 2026
Il ritardo europeo nell’intelligenza artificiale mostra i limiti di un modello basato quasi solo sui bandi. Il procurement pubblico può invece diventare una leva industriale concreta, come suggeriscono il caso Airbus e il confronto con Stati Uniti e Cina L'articolo Procurement pubblico e AI europea, perché serve una svolta industriale proviene da Agenda Digitale.
28 Aprile 2026
Gli algoritmi non sempre sono neutrali: apprendono dalla nostra storia e rischiano di consolidare disuguaglianze di genere e socio-economiche. Dallo screening dei CV allo scoring del credito, fino ai trial clinici, ecco come si producono le distorsioni e quali strumenti abbiamo per garantire “fairness by design” L'articolo Perché l’AI penalizza ancora le donne nel lavoro, nel credito e nella salute proviene da Agenda Digitale.
28 Aprile 2026
La trasformazione digitale prepara le organizzazioni a muoversi in contesti incerti, rapidi e guidati dai dati. L’intelligenza artificiale si inserisce in questo percorso, ma introduce nuove capacità, maggiore non determinismo e un diverso modo di costruire fiducia, governance e criteri di adozione L'articolo L’IA non sostituisce la trasformazione digitale: la porta oltre proviene da Agenda Digitale.
27 Aprile 2026
Il riordino dell’archivio CNEL cambia i criteri con cui i contratti collettivi vengono classificati e consultati. La riforma punta a rendere il sistema più trasparente, ma apre anche interrogativi sulla rappresentanza e sul pluralismo nei settori meno strutturati L'articolo Archivio CNEL dei contratti collettivi, cosa cambia con la riforma proviene da Agenda Digitale.
27 Aprile 2026
La guerra USA-Iran mostra come droni economici, intelligenza artificiale e pressione ibrida sulle infrastrutture possano logorare anche potenze avanzate. Dai raid con Shahed allo Stretto di Hormuz, il conflitto si sposta sempre più sull’integrazione tra costo, saturazione e vulnerabilità sistemiche L'articolo Shahed il kamikaze: così il drone low cost iraniano sfida i missili milionari Usa proviene da Agenda Digitale.
27 Aprile 2026
L’AGCM ha avviato un’istruttoria su Booking.com per presunte pratiche commerciali scorrette legate ai programmi “Partner Preferiti” e “Partner Preferiti Plus”. Al centro del caso ci sono ranking, commissioni, trasparenza verso i consumatori e valore giuridico della visibilità digitale L'articolo Agcm-Booking.com, quando il ranking diventa potere di mercato proviene da Agenda Digitale.
27 Aprile 2026
Uno schema per turni di lavoro serve a organizzare orari, persone e coperture in modo ordinato, garantendo continuità operativa e controllo su presenze, riposi e carichi di lavoro. Quando è ben strutturato, la gestione diventa più semplice e prevedibile: diminuiscono cambi improvvisi, errori e problemi di comunicazione. Al contrario, una pianificazione improvvisata porta a scoperture, [...]
27 Aprile 2026
Per pipeline di selezione si intende la struttura che organizza l’intero processo di recruiting, dalla candidatura fino all’assunzione. È una sequenza di fasi definite in cui ogni candidato avanza passo dopo passo, rendendo il processo più chiaro, tracciabile e gestibile. Nel 2026 questo approccio è diventato quasi indispensabile: permette di ridurre i tempi, migliorare la [...]
27 Aprile 2026
Gli smart glass entrano nei luoghi di lavoro promettendo efficienza, assistenza in tempo reale e nuove applicazioni professionali. Ma registrazioni, dati biometrici, cloud, sicurezza informatica e sorveglianza dei lavoratori aprono interrogativi complessi su privacy, fiducia aziendale, responsabilità e dignità della persona L'articolo Smart glass sul lavoro: rischi privacy e regole per le aziende proviene da Agenda Digitale.