Molte sono le realtà che ricorrono alla banca ore aziendale per non perdere le ore lavorate in più. Questo strumento, infatti, permette di trasformarle in un monte ore da utilizzare successivamente (come riposo o permesso), invece di procedere alla loro immediata liquidazione economica. Il tutto, però, deve avvenire nel rispetto delle modalità stabilite dalla contrattazione [...]Generazione boomer: come valorizzare l’esperienza e le competenze nel mercato del lavoro attuale
20 Aprile 2026
Generazione boomer: come valorizzare l’esperienza e le competenze nel mercato del lavoro attuale

Oggi nel mercato occupazionale europeo e italiano si confrontano di fatto di più generazioni: da un lato i profili junior, caratterizzati da una formazione recente e nativa digitale, dall’altro le figure senior, appartenenti alla generazione dei “baby boomer”, dotate di una consolidata esperienza ma prossime alla conclusione della carriera. Questa coesistenza non rappresenta tuttavia una [...]
Molte sono le realtà che ricorrono alla banca ore aziendale per non perdere le ore lavorate in più. Questo strumento, infatti, permette di trasformarle in un monte ore da utilizzare successivamente (come riposo o permesso), invece di procedere alla loro immediata liquidazione economica. Il tutto, però, deve avvenire nel rispetto delle modalità stabilite dalla contrattazione [...]
L’autovalutazione professionale è il momento in cui il dipendente riflette sul proprio lavoro, sui risultati ottenuti, sulle competenze sviluppate e sulle aree in cui vuole crescere. Non dovrebbe essere un modulo compilato di fretta prima della review. Se inserita in un processo chiaro, aiuta la persona a preparare meglio il confronto con il manager e [...]


