13 Maggio 2026
Le “false assenze” in busta paga rappresentano una delle criticità più frequenti nella gestione amministrativa del personale. Possono derivare da errori operativi (software, imputazioni errate, flussi presenze–payroll) oppure da comportamenti irregolari del lavoratore. In entrambi i casi, le conseguenze non sono solo retributive, ma anche disciplinari e – nei casi più gravi – legali. Nel [...]
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